La normativa laboral es un constante cambio, por eso es necesario saber adaptarse en todo momento a las circunstancias coyunturales.
Estar bien asesorado es imprescindible para evitar una fuga de recursos económicos, por la vía de la sanción debido a incumplimientos básicos de la normativa laboral
o por no haber adoptado las medidas necesarias, en estructuración u organización de su plantilla.
Técnica Laboral:
- Confección de Contratos de trabajo y su comunicación al Servicio Público del Empleo.
- Comunicaciones de cualquier variación, alta y/o baja a TGSS.
- Confección de los recibos salariales (nóminas) de acuerdo a sus instrucciones y a la normativa sectorial específica aplicable.
- Cálculo de costes y optimización de plantillas.
- Listados de las bajas por enfermedad, accidente y absentismo de su plantilla.
- Tramitamos y preparamos los boletines de cotización a la Seguridad Social, tramitación de saldos acreedores, ingreso de las cuotas mediante domiciliación en cuenta, o pago electrónico.
- Aplazamiento de cuotas o recursos por reclamaciones de deudas.
- Nos encargamos de gestionar y tramitar los partes de alta y baja médica de AT/EP, así como los partes de confirmación al INSS.
- Formación Bonificada
- Despidos y sanciones.
- Accidentes laborales.
- Gestión en FOGASA.
- Expediente de Regulación de Empleo.
- Asesoramiento y tramitación por subvenciones laborales por contratación.
- Prevención Riesgos Laborales.
- Interpretación Convenios.
- Auditorias en materia de Trabajo, Contratación Seguridad e Higiene.
- Representación Técnica Jurídica Actuaciones ( SMAC – J. SOCIAL ).
- Actuaciones ante Inspecciones de Trabajo.
- Prestaciones de Empleo y Seguridad Social.
